Xəbərlər

İş müsahibələrində süni intellekt dövrü namizədlər vahimə içindədir

Qlobal texnologiya sənayesində və insan resursları sahəsində beynəlxalq miqyasda böyük rezonans doğuran eyni vaxtda həm gülməli həm də vahiməli yeni bir rəqəmsal böhran rəsmən elan edilib. Böyük texnologiya şirkətləri xərcləri azaltmaq məqsədilə ilk tur iş müsahibələrini tamamilə süni intellekt bələdçilərinə və robot skanerlərə həvalə etməyə başlayıblar. Son dövrlərdə rəqəmsal xidmətlərin sürətli inkişafı insan faktorunu arxa plana keçirir. Bu vəziyyət minlərlə namizədin heç bir canlı insan görmədən sadəcə soyuq bir ekran qarşısında saatlarla imtahan verməsinə səbəb olur və iş axtaranlar arasında dərin psixoloji narahatlıq yaradır. Elmi və sosioloji araşdırmaların nəticələrinə əsasən hazırlanan hesabatlarda robotların insan duyğularını tam dərk edə bilməməsi üzündən çox absurd və əsəbləşdirici qərarların verildiyi müəyyən edilib.

Namizədlərin kütləvi şəkildə şədd edildiyi bildirilib. Rəsmi rəqəmsal monitorinqlərin və istifadəçi şikayətlərinin nəticələrinə görə süni intellekt sistemlərinin sadəcə namizədin göz qırpma tezliyinə və ya səs tonundakı ani dəyişikliyə əsaslanaraq insanları işdən kənarlaşdırdığı müəyyən edilib. Yeni tətbiq edilən tənzimləmə qaydaları və proqram təminatları namizədin otağındakı işıqlandırmanın zəif olmasını belə bir uğursuzluq faktoru kimi qəbul edir. İlkin test mərhələsinin hesabatlarına əsasən tətbiq edilən bu qəddar rəqəmsal filtrasiya standartları sayəsində on minlərlə tam ixtisaslı mütəxəssisin robot alqoritmləri tərəfindən kütləvi şəkildə rədd edildiyi rəsmən bildirilib. Bu texnoloji yanaşma şirkətlərin işini asanlaşdırsa da real insanların karyera gələcəyini ciddi şəkildə təhlükə altına qoyur.

Texnologiya ekspertləri yeni standartları müsbət qiymətləndirmir. Qlobal texnologiya ekspertləri və kiber təhlükəsizlik mütəxəssisləri rəsmi qurumların və özəl şirkətlərin bu addımını müasir əmək bazarının deqradasiyası prosesində qorxulu bir dönüş nöqtəsi adlandırırlar. Bildirilir ki insan taleyinin tamamilə rəqəmsal alqoritmlərin ixtiyarına buraxılması dövlətlərin gələcəkdə sosial krizislərlə və kütləvi işsizlik problemləri ilə qarşılaşmasına səbəb olacaq. Ekspertlər xəbərdarlıq edirlər ki rəqəmsal infrastrukturu idarə edən sistemlərdə insan nəzarətini qorumaq ümumi rəqəmsal təhlükəsizliyin ən əsas prioritetidir. Süni intellektin bu cür aqressiv tətbiqi eyni zamanda cəmiyyətdə texnologiyaya qarşı böyük bir nifrət və qorxu dalğasının formalaşmasına da güclü təkan verir.

Yeni mühafizə qaydalarının tətbiq müddəti - Rəsmi bəyanata əsasən robotlaşdırılmış insan resursları layihələri çərçivəsində gələcəkdə yarana biləcək hüquqi problemlərin qarşısını almaq məqsədilə xüsusi zaman çərçivəsi müəyyən edilib. Layihə çərçivəsində tərəfdaş provayderlərin rəqəmsal platformaların və beynəlxalq audit şirkətlərinin yeni etik standartlara uyğunlaşdırılması nəzərdə tutulur. Platformaların fəaliyyəti zamanı namizədlərin hüquqlarının qorunması məqsədilə xüsusi hüquqi auditlərin keçirilməsi prosesi də məcburi xarakter daşıyacaq və sistem hər bir yeni rəqəmsal mövsüm öncəsi tam şəkildə yenilənəcək.

Mənbə: Yazıda BBC Beynəlxalq Xəbər Portalı (BBC) internet səhifələrindən istifadə edilmişdir.

K.Ələkbərli
Baş redaktor